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3月24日，馬德記者馬德興在《體壇周報》發(fā)文表示：女足更新?lián)Q代別指望外教，興女新?lián)Q限不能僅滿足低限。足更指望足低

馬德興寫道：

換帥僅僅只是一個表象而已，核心問題在于：迄今為止，外教中國女足究竟應(yīng)該如何發(fā)展才有可能復(fù)興？僅滿女足國字號隊伍如何更好地展開建設(shè)，才能重回世界女足的馬德大循環(huán)之中？如果僅僅滿足于一個亞洲杯四強、拿到世界杯入場券這種所謂的興女新?lián)Q限最低目標(biāo)，中國女足接下來的足更指望足低發(fā)展恐怕很難有起色。

評價體系究竟是代別什么？

近些年來，隨著全球女足運動的外教普及和發(fā)展，中國女足的僅滿優(yōu)勢早就蕩然無存，由世界一流強隊演變成了三流隊伍。馬德

如果從成績的興女新?lián)Q限角度來說，亞洲杯進入四強、足更指望足低拿到2027年巴西女足世界杯入場券，當(dāng)然是很不錯的成績。但問題在于：亞洲女子足壇能夠稱得上強隊的也就中日韓朝澳這五隊，而且參加女足世界杯的入場券多達6張、另外還有2個跨洲附加賽名額。在其他國家和地區(qū)的女足運動受宗教信仰等各種客觀因素的制約，很難像男足那樣發(fā)展起來的情況下，亞洲范圍內(nèi)“五進四”、中國女足從六張入場券中拿到一張，難易程度可想而知。

盡管競技體育從來就是“成敗論英雄”，可就中國女足而言，亞洲杯四強、世界杯入場券等壓根就不應(yīng)該成為一個衡量與考核的指標(biāo)，因為中國女足自40年前第一次參加女足亞洲杯以來，就從來沒有跌出過前四。這一次，米利西奇率隊進入前四，難道不是再正常不過的結(jié)果？而在世界杯資格方面，中國女足也僅僅只是在2011年德國女足世界杯預(yù)選賽中失手過一次，而且當(dāng)時預(yù)選賽進行時恰逢中國足壇第一次反賭掃黑進行時那種“非常時期”，可以說是一個意外。當(dāng)然，那時亞洲出線的席位只有3席、才如今的一半，也是一個重要因素。

中國女足最需要務(wù)實！

坦率地說，如今的中國女足所真正需要的并不是那些空洞的高調(diào)，譬如“先進的理念”“先進的技戰(zhàn)術(shù)打法”等等。這些措辭其實也就是寫給上級有關(guān)部門以及領(lǐng)導(dǎo)看的，中國女足如今最需要的就是腳踏實地地埋頭苦干。

如今，國際足聯(lián)也專門為女足國家隊設(shè)立了“女足國際比賽窗口期”。從米利西奇2024年5月上任至今，2024年有三個窗口期、可以安排8場國際A級賽；2025年則有6個窗口期、可以安排15場國際A級賽。但中國女足在這期間雖然組織的集訓(xùn)次數(shù)不少，而真正安排友誼賽則是屈指可數(shù)。2024年上任之后，米利西奇就總共指揮隊伍參加過5場國際熱身賽；2025年全年則安排了8場熱身賽(不包括東亞杯)，明顯熱身場次不夠。

更令人匪夷所思的是，2025年9月的國際比賽窗口期，中國女足在蘇州組織集訓(xùn)。同期，中國2008年齡段U17女少隊在蘇州展開集訓(xùn)、備戰(zhàn)摩洛哥女足U17世界杯賽。當(dāng)女少姑娘們每天萬米的運動量時，國家隊姑娘們的訓(xùn)練一堂課才四五千米的運動量，部分訓(xùn)練課不到1小時，而且不安排任何比賽，即便是小女足提出希望與老大姐進行內(nèi)部教學(xué)賽，米利西奇也是婉拒，美其名曰：這次女足國家隊集訓(xùn)只要是用來“調(diào)整、休息”的，“隊員們太累了”！

而這其實也就解釋了中國女足緣何在本屆女足亞洲杯上體能差。

坦率地說，在0比8慘敗英格蘭女足后，中國女足想要在短短的兩個月時間里有所改變、展現(xiàn)出不太一樣的狀況，首先可以做的恐怕就是先抓體能，而且從今年1月7日隊伍集中、開始備戰(zhàn)女足亞洲杯，至3月3日正式開賽，隊伍又有超過50天的時間可以在這方面做足文章。但中國女足的情況如何，相信通過比賽已經(jīng)可以找到答案。

更新?lián)Q代別指望外教！

在無緣2024年巴黎奧運會女足賽后，中國女足需要更新?lián)Q代、補充新鮮血液就已經(jīng)成為共識。而且，從2023年11月至今年3月女足亞洲杯之前正好有兩年多的一個空檔期，應(yīng)該說是中國女足換血的絕佳時期。但很遺憾，中國女足此番征戰(zhàn)女足亞洲杯時，幾乎是所有參賽隊中平均年齡最大的一隊，為27.7歲，而且出征的26名隊員中，“00后”隊員僅僅只有6人。

對這種情況，外界其實應(yīng)該有心理準(zhǔn)備，因為但凡是聘請的老外，就根本不要指望其幫助中國足球培養(yǎng)新人。為什么？因為作為外教，從來就只對合同負責(zé)，具體就是對所需要達到的成績指標(biāo)負責(zé)。在短暫的任期之內(nèi)，為了實現(xiàn)自己的合同目標(biāo)，當(dāng)然更愿意選擇老隊員，因為老隊員相比年輕人更能夠幫助自己實現(xiàn)合同目標(biāo)，而培養(yǎng)年輕人的話，一旦合同成績無法實現(xiàn)，可能就沒有接下來了。即便是年輕球員培養(yǎng)出來了，也跟自己沒有干系，反而是成全了接任者。

在這方面，中國本土教練則完全不同，畢竟本土教練有濃厚的中國足球情結(jié)，培養(yǎng)年輕球員不是給自己培養(yǎng)，而是給中國女足、給中國足球培養(yǎng)人才。所以，不管是男足中超等職業(yè)賽場上，抑或女足賽場，本土教練所執(zhí)教的隊伍更愿意給年輕球員以機會。

或許有人會說，現(xiàn)在的中國女足的“青黃不接”、年輕球員頂不上來。坦率地說，以陳巧珠、汪琳琳、金坤、張琳艷等為代表的這批99年齡段(含2000、2001年出生)女球員在2018年女足U20亞洲杯上獲得第三名、拿到2019年法國女足U20世青賽入場券之后，中國女足國青隊再也沒有機會參加U20世青賽，這在很大程度上影響到了新一代女足球員的成長。但2024年烏茲別克斯坦女足U20亞洲杯上，以王愛芳為代表的中國2004年齡段女青隊出戰(zhàn)，因與朝鮮、日本同組而未能拿到U20世青賽入場券，后兩隊不僅是U20亞洲杯冠亞軍決賽隊伍，更是U20世青賽冠亞軍決賽隊伍。但朝鮮女青隊從亞洲到世界的所有比賽中，唯一一場不勝的比賽就是對陣中國女青隊，其他場次保持全勝。換言之，那支女青隊有一批可塑之才，雖然不像陳巧珠那一批經(jīng)歷過世青賽的磨練，但如果能夠大膽提拔使用，是可以培養(yǎng)出一批球員來的。很遺憾，那支隊伍中的年輕球員很少有機會，尤其是像霍悅欣這樣的球員都被排除在外。因此，中國女足國家隊的“老齡化”恐怕不能簡單地歸結(jié)為“后繼乏人”。

就中國女足的整體發(fā)展而言，與男足始終需要立足亞洲不同，中國女足需要立足于世界女子足壇，如果僅僅滿足于亞洲范圍內(nèi)進入四強、拿到一張世界杯入場券，便算是完成了任務(wù)，則只能說目光太過短淺。當(dāng)然，女足發(fā)展過程中，還有更重要的一環(huán)，即中國女足在無法像日本、澳大利亞等那樣擁有大量闖蕩海外的留洋球員的情況下，女超聯(lián)賽如何提高競爭力與水準(zhǔn)？這其實和男足是同樣的課題。