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3月18日,東體對變《東方體育日報》發(fā)文對中國女足主教練米利西奇進行了點評。米利沒苦滿
該媒體寫道:
亞洲杯四強是中國女足參賽史的底線。曾九次贏得亞洲杯冠軍的硬吃中國女足國家隊,最差成績就是內(nèi)部四強。這一次,人士米利西奇帶隊止步四強,陣或雖未突破底線,東體對變但也和以往很多次一樣,米利沒苦滿屬“并列最差”成績。西奇既然如此,硬吃米利西奇要留任嗎?內(nèi)部
米利西奇的上一任是水慶霞,而水慶霞率領(lǐng)的人士中國女足贏得了上一屆亞洲杯冠軍。那么,陣或米利西奇給中國女足帶來的東體對變是進步還是退步?先不說復雜的戰(zhàn)術(shù)體系和球隊建設(shè),只說成績和表現(xiàn)。自2024年上任以來,米利西奇帶隊除了若干友誼賽外就踢了一次“永川國際邀請賽”,一次“東亞杯”,一次亞洲杯?!坝来ㄑ堎悺睂κ趾苋酰瑳]有參考意義?!皷|亞杯”得了亞軍,但對韓國和中國臺北隊兩場比賽表現(xiàn)很不好,甚至讓中國臺北隊在對陣中國隊的歷史上第一次取得進球,而且進倆。這一次亞洲杯更“進”一步,竟然在90分鐘內(nèi)被中國臺北隊0比0逼平。這是進步還是退步?毋庸贅言!
對澳大利亞的上半場45分鐘,中國隊踢得很好,被進球后又很快扳回來,此外也創(chuàng)造出多次機會。但到了下半時就體能明顯不足,無法對澳大利亞球門造成威脅。如果能維持上半時的強度,鹿死誰手還未可知!體能之傷,正源自對中國臺北隊的四分之一決賽打滿了120分鐘,此外還要加上王霜累計黃牌停賽的代價。
戰(zhàn)勝朝鮮的比賽之后,有球隊內(nèi)部人士感嘆道:“把正確球員放在正確位置讓她自己發(fā)揮……”這應該是對米利西奇總是變陣——甚至亂點鴛鴦譜——做法的不滿。相比對孟加拉的首場小組賽,對烏茲別克斯坦的比賽換了九名首發(fā),對朝鮮的比賽又換了六名。前兩場是考察和迷惑朝鮮,第三場贏了,那都可以。但對中國臺北隊又換了六名隊員,結(jié)果就是“沒苦硬吃”,直到加時賽才吃下定心丸。早點贏球讓主力有充分休息時間,不香嗎?
到了對澳大利亞的半決賽,米利西奇再換六人(這其中有王霜停賽的被動換人)。一屆亞洲杯,場均換人次數(shù)超過六次也是創(chuàng)下歷史了??深l繁變陣并沒有取得既定的目標,反倒創(chuàng)下參賽史的“并列最差”成績,換人的人也該換了吧?
去年在溫布利0比8輸給英格蘭之后,足協(xié)動了換帥念頭但未果,因為友誼賽沒能觸發(fā)解約條件。如今的亞洲杯是正規(guī)比賽,而歷史上最差成績的四強肯定也不是觸發(fā)續(xù)約的條件……
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